Telepräsenz im Pflegealltag

Dieser Bedarf kollidiert bereits seit einiger Zeit mit einem Fachkräftemangel in der Pflege. Dies führt zu einer zunehmenden Überlastung der vorhandenen Pflegekräfte, was ganz besonders im Rahmen der aktuellen Pandemielage ersichtlich wird. In der Versorgung von Patient*nnen wird dabei bisher kaum auf technische Lösungen gesetzt. Es fehlen Erfahrungen und Standards.  SmartProCare begegnet dem Fachkräftemangel am Beispiel der ambulanten Intensivpflege mit einem Ansatz, der zwischen Pflegefachkräften und Pflegehilfskräften technische Brücken baut und damit vorhandene personelle Potentiale besser nutzt. Durch Einsatz digitaler Lösungen will SmartProCare einen Beitrag leisten, diese Versorgungslücke zu schließen und dem Fachkräftebedarf in der Pflege zu begegnen. Das Pilotprojekt ist in Sachsen-Anhalt angesiedelt; einem Bundesland, das bereits jetzt stark vom demografischen Wandel betroffen ist.

Hier vollzieht sich verfrüht eine Entwicklung, die in den ländlichen Regionen der alten Länder mit etwa zwei Jahrzehnten Verzögerung ebenfalls zu erwarten ist, die dann aber eine deutlich größere Anzahl von Menschen betreffen wird. Eine Lösung, die sich unter den hier vorherrschenden Rahmenbedingungen als performant erweist, könnte zukünftig in einer Vielzahl von Regionen mit ähnlicher Entwicklung eingesetzt werden.